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心得從卓越到超凡：德勤公司45年從25000家上市公司大數據中得出的經營戰略心得分享

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內容簡介: 博客來書店 企業競爭和擴張及持續盈利的運營實踐寶典?降價以增加銷量，創造價值再提價，哪個更能增加盈利？?兼並實力強大的對手以實現規模經濟，收購初創企業以獲取新技術，哪個更能鞏固競爭優勢？?培育開發人才，還是再造流程，哪個更能提高組織生存力？憑借標普Compustat數據庫25000家上市公司運營大數據，雷諾和艾哈邁德找到了344家屹立不倒博客來網路書局的行業龍頭企業。

從傳統的物流業和醫療器械行業，到遭受「互聯網+」沖擊的零售業和家電行業，運用大規模的數據分析、前沿的統計方法和翔實的案例解讀，他們發現了讓企業從卓越躋身超凡的並不是運營模式，而是戰略思維。這些企業無一例外地遵循了王者3法則：1.品質先於價格：他們幾乎從來不打價格戰；2.收入先於成本：他們向銷量與價格要利潤，而非縮減成本；3.始終堅持前兩條：為了堅持前面兩條，他們願意做出任何改變。

在每家企業通往成功的路上，這三條商規都是不可或缺的指南針。遵循它們，你和你的博客來企業將會脫穎而出，並且大大增加成為行業領頭羊的機會。

《從卓越到超凡(德勤公司45年從25000家上市公司大數據中得出的經營戰略)(精)》的作者邁克爾?雷納和蒙塔茲?艾哈邁德服務的德勤公司本身正是一家業務實踐和理論分析並重的咨詢機構。博客來網路書店他們憑借德勤公司的數據信息，通過對近2.5萬家企業45年的行業分析，總結出344家基業長青的行業龍頭企業都在踐行的「三條商規」。

邁克爾?雷納，德勤首席戰略官，雷納負責研究企業戰略、運營、創新和增長問題，他的客戶遍及全球各個行業。他著有暢銷書《戰略的悖論》和《創新者的宣言》，並與克萊頓?M。克里斯坦森合著了《創新者的解答》。

• 作者： （美）邁克爾·E.雷納
• 出版社：新世界出版社
• 出版日期：2015/05/01
• 語言：簡體中文

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內容來自YAHOO新聞

新壽連7年 獲最佳保險教育貢獻獎

工商時報【吳寶安】

新光人壽在此屆保險信望愛頒獎中，從眾多壽險同業的激烈競爭中脫穎而出，連續七年獲得「最佳保險教育貢獻獎」的肯定。在公司類榮獲：「最佳保險教育貢獻獎」、「最佳通路策略獎」、「最佳通訊處─仰賢通訊處」；個人類：「最佳社會貢獻獎─王淑綿」，榮耀成績傲視群雄。優選部分，公司類獲得：「最佳社會責任獎」、「最佳保險專業獎」、「最佳整合傳播獎」、「最佳商品創意獎─新光人壽長扶久久B型殘廢照護終身保險」、「最佳通訊處─草屯通訊處」；個人類獲得：「最佳專業顧問獎（內勤組）─陳正輝」、「最佳專業顧問獎（外勤組）─張金順」、「最佳保險成就獎─汪淳」、「最佳保險成就獎─楊秀娟」。

新光人壽此次繼續榮獲「最佳保險教育貢獻獎」之肯定，顯示積極推動保險教育扎根工程有成，累計與30所大專院校保險相關系所締結建教合作，並積極推動產學實習；每年選派專業經理人赴校授課，進行理論與實務的交流；與多所學校合作保證就業專案，提供獎學金和就業機會；每年暑期舉辦「大專青年金融成長營」，以普及保險金融教育。

而連三屆奪下「最佳通路策略獎」的新光人壽，在行銷通路的開發上一向是不遺餘力，擁有完整的行銷通路是公司業務推動的一大優勢，公司除了發展多元的行銷通路，在商品的推動策略上以提升分期繳商品市占率，及推廣長期看護險為目標，以落實保險保障的本質。

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/新壽連7年-獲最佳保險教育貢獻獎-215006266--finance.html

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