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如何選人、育人、用人、留人、辭人推薦

晚上在書店逛逛的時侯看到書架上有一本如何選人、育人、用人、留人、辭人推薦

順手拿起來看看如何選人、育人、用人、留人、辭人推薦全書的內容大意

看完後有一種說不出的感動,真的不錯,內容精彩!

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內容簡介: 人才是企業最為寶貴的戰略性資源,任何一個企業要想在競爭激烈的市場佔有優勢,就必須注重人才的開發與管理。人才是現代企業重要的資產形式,作為重要資產的管理者,更要保證其得到明智的使用。

對公司而言,提高生產力的惟一途徑,就是建立一支有活力、積極參與投入的、熱情無限的員工隊伍。
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企業的人力資源管理,就是要確保公司人才的充份發揮。首先是工作職位妥善設計安排,確保公司可招聘到適合企業文化、有能力的員工,企業再將合適人才,配置到合適的工作崗位上,此等人才再經過專業培訓後能充份發揮,企業更透過用人、管人、留人技巧,使公司員工能協助實現企業團隊的目標,若有意外差距,則透過企業的離職管理流程,加以善後。整個人才系統的管控,對企業的發展和實現,都是十分關鍵的。

本書<如何選人、育人、用人、留人、辭人>,是完全針對人力資源管理的人才項目而專門系列撰寫。本書從人力資源管理實務角度切入,以人力資源管理工作為主要流程,融入先進的人力資源管理方法,精彩內容涉及人員招聘、職務分析、培訓、績效考核、人員管理、人員使用、如何留人、如何辭人等實務層面,本書詳細地介紹了人力資源管理操作過程中的細節,內容通俗易懂,且不失專業水準,是企業人力資源經理、人事主管、各部門主管等必備的工作書。
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本書特色
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本書<如何選人、育人、用人、留人、辭人>,是完全針對人力資源管理的人才項目而專門系列撰寫。

企業的人力資源管理,就是要確保公司人才的充份發揮。首先是工作職位妥善設計安排,確保公司可招聘到適合企業文化、有能力的員工,企業再將合適人才,配置到合適的工作崗位上,此等人才再經過專業培訓後能充份發揮,企業更透過用人、管人、留人技巧,使公司員工能協助實現企業團隊的目標,若有意外差距,則透過企業的離職管理流程,加以善後。整個人才系統的管控,對企業的發展和實現,都是十分關鍵的。

本書從人力資源管理實務角度切入,以人力資源管理工作為主要流程,融入先進的人力資源管理方法,精彩內容涉及人員招聘、職務分析、培訓、績效考核、人員管理、人員使用、如何留人、如何辭人等實務層面,本書詳細地介紹了人力資源管理操作過程中的細節,內容通俗易懂,且不失專業水準,是企業人力資源經理、人事主管、各部門主管等必備的工作書。


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  • 出版社:憲業    新功能介紹
  • 出版日期:2015/05/23
  • 語言:繁體中文

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內容來自YAHOO新聞

25主婦創作 阮ㄟ心靈地圖

中國時報【陳俞霈╱嘉市報導】

從北緯23度半出發,成立滿10周年的嘉義市紅毛埤女畫會,25位家庭主婦相夫教子之餘投入藝術創作,描繪生命的春夏秋冬、悲歡離合,在嘉市文化局舉辦「阮ㄟ心靈地圖」畫展,9月底還要進軍國父紀念館翠溪藝廊,打響嘉義市藝術之都名號。

女畫會由蘭潭國小、興嘉國小志工媽媽所組成,退休教師李福財義務開班指導,成員從玩票性質到認真描繪,進而參加畫展、比賽,屢獲好評。畫展均以母愛光輝為主軸,傳遞女性社會責任與價值,成員雖非科班出身,卻對繪畫充滿熱情、追求藝術人生的自我實現。

創會理事長林美莉最大收穫是,原本只關心自己,畫畫後開始會關心周圍人、事、物,進而關懷生長的土地,初學畫時過度埋首創作,廚房、車庫、客廳都堆著畫布,有些疏忽對家人的照顧,引起家人反彈,如今畫畫替親子關係增溫、家人互動變好,丈夫會幫她扛圖、孩子也對藝術改觀,「女畫會」變成「全家的畫會」。

畫作拼湊10年勇敢追夢的心路歷程,每幅作品都是一個夢想實現、一篇生命故事、一份感恩心情,畫會成員期待,透過畫作鼓勵更多女性勇敢追夢,發揮溫柔特質、把藝術觸角延伸到各個角落,傳遞真、善、美人生觀。

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/25主婦創作-阮-心靈地圖-215004550.html

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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